而且小天才和胜天在三省一市只是拥有一些影响力而已，距离小霸王这样，把岭南打造成水泼不进，针插不入的铁桶江山，还有很大的差距。

小天才在岭南的快速败退，就是最好的证明。

沈伟的零售部也弄的差不多了，在岭南抽调了一批人作为骨干，奔赴燕京、天津、申城，来组成各地的零售分部。

这时，之前花在岭南这两千万打造零售体系的价值才得以体现，如果没有在岭南的培养，沈伟就算是有三头六臂，也不能在这么短的时间内，将店铺选址，装修，人员招聘以及培训的事情都给弄好。

在方辰的计划中，岭南将作为零售部的大本营，将源源不断的人才输送到全国。

零售部的员工也是人气高涨，干劲十足，现在零售方面不但正式被小霸王纳入总公司中，而且规模比之前占据岭南半壁江山，足足扩大了三倍多。

这也意味着，城市主管升任可以升任分部部长，店长升城市主管，而店员则可以升为店长，算起来，他们进入小霸王的时间，长的不过五个月，短的才二三个月而已，就升职加薪了。

小霸王本身工资就高，现在升职之后，店长这一级别的工资就达到了八百多快，在人均工资三百多的现在，已经是的的确确的高薪了。

而且他们还听到一些小道消息，说总公司还准备弄起储备干部体系来，到时候被纳入储备干部的员工，将获得更多的升职的机会。

鸿海不愧是代工大王，在方辰签完合同的第五天，样品就送过来了，段勇平看了之后，都不得不承认，和小霸王自身产的产品没什么区别，一些细节的东西，塑料灌注的接缝，安装水平似乎比小霸王自己还好一些。

然而郭台名还专门给方辰打了个电话，说因为第一次做电子产品的整机，所以慢了一些，要不然的话，鸿海是有能力做到982的。

也就是，百分之九十八的产品，都能在两天的时间内生产出来。

此时，小霸王可以说是兵强马壮，磨刀霍霍向全国了。

四月二十七日，小霸王誓师大会。

方辰站在主席台上，看着小霸王这一千多名员工，心潮澎湃，几乎从无到有，将小霸王从不足百人短时间发展到这个规模，他心里如果说没有骄傲和自豪那是假的。

而且，这还是只是一部分的人，有留下的值班的人，甚至零售部只是派了一些个代表，如果算上零售部在三市一省的员工，小霸王的总员工数，已经达到了将近三千人。