接着，吕广裕把陈东成定下的分配原则跟员工们说清楚。

大家都是同一个表情，那就是遗憾。

“太可惜了，我们就差了那么一点。”

“是啊，那可是10套公寓呢！”

“妈的，真是便宜那帮孙子了。”

“好气啊，要是接受沃尔玛投资，我们是不是就能超过对方了？”

……

员工们七嘴八舌，都心有不甘。

别看十套公寓不多。

但少十套，他们每个人的摇中几率都小了不少。

“好了，大家也别气馁，以我对陈董的了解，宝龙公寓只是第一个项目。

以后集团会有更多的改造公寓提供给大家，大家需要做的就是拼命的工作。

不是为了我跟陈董，而是为了你们自己。

为了能在魔都有个家，再也不用担心别人赶走你们的家。”

吕广裕作为管理方面的大师级人物。

如何调动员工情绪，早都驾轻就熟。

三言两语，便让众多员工从郁闷，不甘的情绪消退，变得斗志旺盛。