这边属于科技公司，考核方式和家乐那边还不一样。

宇文飞思考过后，最终定下来的方案是按照员工级别来算年终奖。

例如，1级别的员工，年终奖一万。

2级别的员工，年终奖就是两万，一次类推……

另外，还有职务加成，主管级的年终奖是他级别年终奖的一点五倍。

而经理级的年终奖，就是他员工级别年终奖的两倍。

总监级三倍……

就是这么的简单粗暴，但是员工们都很喜欢！

“通知：春节即将到来，鉴于公司全体员工在去年的努力工作，公司决定发放年终奖。奖金已经打入大家的工资卡，请各自查收！”

这一条通知，让整个公司变得喧闹了起来。

发钱啊，这事谁不喜欢呢。

“哎哎，发年终奖了？我手机怎么没收到消息呢？”

“怎么查钱有没有到账啊？要去银行柜台查吗？”

“发了多少钱啊，在哪能看到呢？”

大家开始交头接耳起来。

那年头，想知道自己银行卡上有多少钱也不是那么容易的，因为没有网银啊。

不过，很快地，有比较聪明的员工就发现了怎么查自己拿了多少奖金。