几年前，她离开了盛世文化，许多人觉得，她的星途或许要暗淡下去，风光不在。

没有想到，几年之后，她创建的影视公司，居然成为了行业中，有数的大公司之一。

这是多数人，始料不及的事情。

当然了，不会有人觉得，这是她经营有道的原因。

多少人把功劳，归在杨红身上。在一些人的眼中，杨红才是青红文化的实际掌控人。

不过大家也明白，许青柠也绝对不是傀儡，毕竟公司之所以成功度过了创业之初最艰难的一段时光。

靠的就是许青柠的名气，还有她兢兢业业，悉心积攒了十几年的口碑、声誉。

没有许青柠的存在，公司开展不了业务。离开了杨红，公司的事务运营，也不可能这样井井有条。

两个人相互信任，相互成就了对方。在一些商业案例中，也没少拿两人举例，津津乐道。

甚至有人直言，想搞垮青红文化其实很简单。

只要拆散两个人，公司自然分崩离析。

不知道有人行动了没。

或许行动了，却没有成功。

反正在大家的印象之中，青红文化依然稳如泰山，还在急速发展壮大之中。

在新员工的心里，如果杨红是公司的舵手，带领大家乘风破浪，扬帆起航的领袖。

那么许青柠，应该是公司的信仰……

好吧，其实是他们的信仰。