不过似乎，张小北又想到了什么。

对，是想到了张德茹处长所说的“雷霆手段”。

看来，这大型国有企业也即将面临着改制啊。

原有的运行机制与市场经济已经有点不相符合了，各种弊端已经开始暴露出来了。

有一句话很流行，叫与时俱进。

社会发展了，经济进步了，体制和机制一样要跟的上，否则会落后的。

所以，改革，势在必行。

不能老让gj承担无限责任。

直到这时，张小北才对孔清荣同志的那句话，有了更进一步的理解。

“争取把把金盛集团做成一个更成功的典型案例，给我们唐省的煤炭经济和社会经济蹚出一条好路子。”

是的，尽管金盛还存在这样或者那样的问题，但是金盛集团的高层，尤其是刘向波董事局主席，已经从高度战略上对企业的发展做出了精准定位。

连续几年了，都不分红，一直想要发展生产技术，建设人才队伍，承担社会责任。

这才是一个伟大的企业，这样的人才可以称得上是“企业家”。

第361章 订车发生小意外

这个事情按下不说了。