都是让你放心大胆地干，有什么事情万一干错了，也是我兜住的嘛。

你对下面的管理人员，也要学会像我这样对你。

要学会在管理上面适当的放权。

要学会看待问题、分析问题至少要提升一级去做，这样才能够做到，站得高看得远。

也要学会处理问题，至少要降低一级去做，这样才能够让你的处理方法真正地落到实处。

这就是所谓的学会换位思考，这样的做的好处是能够理解别人，也能够让别人更加地理解自己。”

“赵总，你真不愧是讲师出身，说话总是一套一套的。

我想的很简单，项目上的工作安排实在太紧张了，项目上的员工也是非常的年轻，工作经验不够。

我还是想请假。”

赵满福无奈地叹了口气道：“我给你讲了这么多，看来你没有真正地听明白啊。

我不跟你扯了，按照通知的规定，如果要请假，你是必须要本人自己向事业部总裁宋致远总请假的，我没有权利批假。”

第368章 有困难

周文成给赵满福回了句：“我再想想。”

赵满福适时地结束了与周文成的电话沟通。

周文成晚上把项目部与自己关系好点的生产经理徐坤、园建工程师万聪、绿化工程师崔勇、测量工程师林君约到一起喝酒聊天。

讲了白天与赵满福想请假不去京都开会的事情，想征求一下大家的意见，请大家帮助出出主意。