没等苏星柏回应，前座的莫一烈就笑着转头，“威，爆登，咱们以前都是出身义丰，虽然现在脱离了社团，但多少也算一份渊源，怎么样，要不要我带你们回围村玩几天，保证你们满意。”

任何一个有点脑子的都知道，三千人的李氏安保集团，大老板肯定是李诚，那是所有人的大boss。

但3000人，想要脱颖而出上位，还真的需要展现能力后，去竞争一个个领导层职务。

他们只是一个安保集团，大小领导的职衔肯定不能像警队那样配备什么警长、督查、警司之类。

组长、主任、经理、总监、总裁等正常集团的职衔就够了。当然了，各个职衔也有对应的副职。

李氏安保内部，一组十人，一个保安主任或者主管管辖50人，一个经理就是300人。

总监就是管三个经理900人了，三个总监只代表2700人？剩余300人是总监直辖的特别行动队。

这个架构都是李诚这个大boss调控。

现在，受训中的学员们当然也挑选了一批临时性正副组长、正副主任等等。

就说国际刑警出身的小唐和米歇尔，都是组长职衔，莫一烈是义丰一个堂口话事人出身，也展露了不错的领导能力，是一个组长。

但你最终能不能坐稳这个位置，由临时组长变成正式的还不好说。

就算是转正以后，小组长难道不想升一下副主任，副的不想升一下正职么？

李氏安保里，调控直抓一千人的安保总监，已经是位高权重，这要比以前任何一个社团区域话事人，兵力战力都强多了。

总监和副总监之类职务，肯定是李诚安排心腹，如李杰、阿布等人担任。等训练期结束，李杰、阿布、王建军、李向东甚至霍德能这些正式、临时客串的教官，都会转任为相应的不同阶层领导。

他们这些新加入不久的，也不可能直接幻想那样的位置。

但莫一烈觉得，他还是有能力竞争一下副主任的。