“老板，包场！”

“好咧！”

“老道，打个电话，把清扫办公楼的科技大还有几名导师喊过来。”

“好的，老板！”

“同学们，坐坐坐，今天辛苦了！不，立功了！”

“……”

“干得漂亮！”葛小天舒爽的吐口气，“又搞定一个学校！”

招聘好整，打出天成名号，高薪高待遇，怎么也能吸引一批人才。

但想要优化方案，还得需要让一部分人，以不服输的心态，把数据带回学校，然后请教导师、请教教授……

当然，学校科类不同，题目也肯定不同。

像京城大学，出的全是关于企业管理方案。

像科技大学，出的全是道一他们研究的计算机、新材料。

至于会不会被人家看出来……

一道题，一百万，这又不是摆设。

为啥不带钱上门？

生活么，不但要充满仪式感，还要加些调味剂……