众人抬头看向被大翔等人举在头顶的某人。

葛小天横躺在半空，阴森森的笑了，“你们在干吗？”

“……”

“亏我还想着你们，又奖金翻倍，万万没想到……全去撒哈拉大漠拉练，凑巧公路通车，什么时候跑完，什么时候回家过年。”

“……”

“记得扯横幅：不惧艰险，迎难而上。对了，再带上一号机，搞个直播。”

“您故意的吧？”

“怎么可能！”

第0873章 老葛佛了

有关天成年会的热议尚未褪去，亿万群众再次被天成冬季沙漠大拉练吸引。

参与此次活动的天成高管，足足有上百名，清一色亿万级集团董事长，或享誉全球的企业总裁。

他们扯着横幅，高呼天成口号，起早贪黑，餐风饮露，奔波在新建的撒哈拉大漠公路上……

很带劲。

此举不但宣扬了天成企业文化，还令外界群众欣赏到天成高管们的蓬勃朝气。

于是就诞生了‘管理团队年轻化’的说法，无数专家教授对此展开讨论。

有的认为进入新世纪，各种新事物层出不穷，年轻人可塑性强，有活力，有冲劲，更容易接受新鲜事物，更容易沟通协调，不像那些中年人与老年人过多的管理团队，固执、墨守陈规，不愿意轻易改变。