并购“蓝鱼游戏”的前期工作，已经在陈争来之前办理清楚了，包括请会计事务所对公司的财税审计，请律师团队对公司法务专项评估等。

这次的并购，是百分百全资收购，公司的股东团队不留半分股权，不过，这样以来，公司管理层就只变成了职业经理人了，而字节跳动公司远在地球的另外一边，很难做到有效管理，除非从国内派人过来担任公司高管，因此，公司还要仪仗原来团队管理。

四个股东中，两个美丽国人都打算拿到钱后直接走人，而加拉瓦个另外一个阿三国人愿意留下来继续管理公司。

或许是骨子里留下来的奴性，阿三国的人思想很奇怪，他们很多人才华横溢，却只愿意去大公司做职业经理人，最厉害的都做到了微软副总裁了，也不想着自立门户，加拉瓦也是如此，自己创业成功，买掉公司之后，虽然已经是百万富翁，但觉得还是当一名职业经理人更合适他，所以，在和陈争签署协议的时候，他表露了自己的态度。

签署协议之后，加拉瓦道：“这家公司是我一手创办的，我希望能够继续管理它。”

陈争笑了笑，说道：“其实我也很希望你能继续管理公司，而且，我我还免费给你百分之二，给团队百分之三的激励期权！”

大公司高管的一般都能拿到公司的股份，前提是要在公司工作多少年，不然高管也没有干事业的激情。陈争说的这个激励政策，陈争来之前已经字节跳动公司收购方案中确定好了，只是现在才说出来而已。

读了两年研究生，考研前苦练的英语口语，现在还没有忘，所以陈争英文口语水平还算可以，可以用英文直接和加拉瓦简单沟通。不过，有关公司收购的细节问题，还需要公司翻译来帮忙解释。

“陈先生，你们公司真的是太慷慨了～”

加拉瓦特别开心，本来他打算没有股份也在公司继续干下去，因为团队是他一手建立起来的，团队感情深厚，可是现在公司被收购后，居然还可以得到激励股权，那他更有留下来的决心了。

双方在收购协议上签完字，陈争又拿出一份股权激励补充协议，加拉瓦和团队看过之后，痛快地在上面签了字。

陈争拿过协议看了一眼，然后站起来，朝加拉瓦伸出手，笑着说道：“以后，公司就拜托你和你的团队了～”

加拉瓦忙起身和他握了握：“感谢您对我和我们团队的信任！”

……

跨国收购企业是一个很复杂的过程，签完收购协议之后，还要当国部门审批，这个时间大概在一个月时间左右。

其中审批的具体细节工作，倒是不用陈争去做，让公司员工去办就行了，只是偶尔会有一些事情需要陈争亲自出面，因此这段时间陈争都会留在旧金山，权当是在这里旅游了。

其他人都在忙，陈争一个人反而有些无聊了，这几天在附近逛了一圈之后，鬼使神差地找到了莫小沫的电话拨打了过去。

此时，离陈争下飞机已经过去了一周时间。陈争打电话给她的时候，她刚刚从机场回来，正在酒店房间睡觉，倒时差。

她此时很困，特想睡觉，听到电话铃声后有些生气，都不想接，看到是一个陌生电话号码，她还是拿起来接了。

“哈喽？”她慵懒地说道。

陈争听出她应该在睡觉，于是笑着说道：“你在睡觉？我应该没有打扰到你的春梦吧？”

莫小沫立马听出是陈争的声音，困意一下子就没了，害羞说道：“你才做春梦呢，我睡觉做的是美梦！”

陈争笑了笑，道：“现在还在睡觉，难道你在国内？”

接到他打来的电话，莫小沫开心无比，瞬间困意全无，心中窃喜，很大方地说道：“我在旧金山啊，刚回酒店呢，这次要在这里休息三天时间。”