纵观社会发展史，人类组织内的劳动积极性，不是靠系统监管来警告，而是靠监管来保障。监管是防止不劳而获的人划水占便宜，而不公平才是最伤害劳动积极性的。

上述十四个小时通讯画面可见，十个小时音频可听，只是燃轮组织中监管的最低标准。

在燃轮内重点项目，例如情报工作、核能工业项目，执行的是二十四小时监管。

除了夫妻之间申请私密时间，可以在家庭这个指定空间内，对外绝对屏蔽。

平时，上厕所都要把录音开着嗯，这个，纳入档案库，出现问题都是监察的范围内。

燃轮的组织严密到了水都泼不进去的程度。联邦的特工们也曾想过收买渗透，连接头的时间地点都找不到。

而眼下，燃轮这个最高会议的过程，现在对外来说都是绝密的。

工业科技的席位上，陆博雅正在用总结的语气介绍现在军事工业最新发展情况。

在燃轮内，宙游和陆博雅都是工业负责人。

但是宙游负责的偏向于基础技术，例如大裂纹的地利工程对应水利工程一词，核子工业的基本技术论证，工业纳米制造技术。

而陆博雅则是偏向于军工，上述的基础技术被应用在军事体系中，并且构建成一整套体系。

此时，宙游都不得不承认，在战争武器的整体发展思路上：

陆博雅可能是比自己要清晰明亮很多细节，陆博雅都能提前想到，而宙游觉得自己则是需要从错误中总结，才能完善设计中的细节。

这么说吧，相同的工业科技基础上。

宙游可能会设计出来谢尔曼，这种中规中矩、方便民用商船集装箱运输的馒头。而陆博雅则是会设计出五对轮。

现在燃轮联盟的科技正在飞跃，这得力于和联邦交流。