毕竟现代制度和古代制度两种结合起来，虽然现在还没有出现问题，甚至运行的还可以，但时间长了总会出现问题的。

更何况在现代这么长时候了，祝余的思想和想法也改变了很多，也逐渐发现古代制度在这个社会是走不通的。

她早晚要开始变革的。

今天早上开了几个会，不仅是上头的那些经理，还有下面的那些员工。

看着桌子上乱七八糟的那些文件，祝余一阵头痛，早知道刚创立公司的时候就该把上上下下的制度都大点好，也不用现在操心了。

祝余把一些合作文件打回去了几个，跟助理说：“这些文件先退回去吧，以后像这种类型的就不用再送上来了，然后挑几个地位比较高的约出来，挑好时间给我说一下，我亲自去见见他们。”

好歹是一起合作了不少时间的，说不合作就不合作了，肯定要得罪不少人。

而且只是这些日子不合作了，万一以后又有合作的想法了，又把人惹火了，那才真是捡了芝麻丢了西瓜。

只不过这几个合同都是赚钱的项目，随便就放弃祝余也是心疼啊。

助理点了点头，退出去了。

虽然这些改革都是内部的事情，跟助理是远远扯不上关系的，但助理好歹清楚一点，知道一些消息。

有不少人来向他打探祝余的想法，助理只是跟他们说好好工作就没有事情，但还是问了一下祝余的想法。

祝余那时候也是烦心，知道又有一些只知道吃红利不干活的人出来闹腾了。