这个新模块竟然还有引导语，还有新手指引，燃起了唐安的兴趣。

员工招募没有数量限制，但需要唐安设置薪酬，薪酬组成有“底薪”、“提成”、“福利”等，支付方式有“货币”、“积分”、“具体物品“。她尝试着输入一个高额工资，被提示有破产风险，请慎重考虑。

让唐安一下怀疑自己有钱人这个身份是否属实。

最后敲定下来的工资待遇为：“网店客服：月薪一千，每笔交易提成1；售后客服：月薪一千，每月提成根据当月好评比例计算；快递员：月薪一千，提成按照每笔订单送货距离远近计算。”

网店客服负责管理店铺，包括但不限于上架商品，接待买家，打包快递等。

售后客服负责快递送出后的一系列事宜，包括但不限于沟通快递员和买家，处理快递运输途中出现的问题，买家签收商品后遇到的问题等。

快递员负责的很简单：将快递送到买家手上，并且收到货款再带回来。内容虽然简单，但真正做起来，其实是最难的。

末日里，带着丰厚物资四处闯荡很需要一些胆量和实力。

设置好的待遇得到系统认证，不管唐安有钱没钱，有心没心，到发工资的日期都会将钱打入员工账户，不会出现无良老板拖欠工资不给的情况。

福利那块，唐安想了想，包吃包住是肯定的，除此之外定期体检也能保障，至于每年的旅游，估计也没人肯出去。

为了让招聘广告看起来更吸引人，唐安又加了句“全店商品享受员工折扣”。

这条福利绝对不是因为东西卖不出去才加的。

将工作时间“做六休一”、“两班倒”等完善后，唐安点击发布。