人事部主任彭程第一个讲话，

我们的人力资源部一直没有断过招厂里的医生，但是几年下来，才招了两名，不是我们不努力，而是没有办法。

尚铁龙身为负责后勤的副主任，对自己在医院里的便利服务很是担心。

听到这话，很是不爽。

“一言不合就罢？”

他一拍桌子，对彭程吼道：“找不到人，就去其他医院挖人，我管你用什么办法，一定要让医务处的人补充进来。

“这算不算失误？"彭成低头喃喃自语。

“咦？”尚铁龙狠狠地瞪了他一眼。

“你干得不好，那也是你的过错，别和我讲条件，好，你去，否则，你下去，我再换一个。

何宇柱万万没有想到，尚铁龙竟然是个如此火爆的人，而且做事雷厉风行，一点都不拖泥带水。

“老尚，你先不要急，这么下去不行，咱们得再想想别的法子，怎么让那些大夫到工厂里来。

尚铁龙对彭程怒目而视，转过身去。

看到这一幕，袁凯宗叹了口气。

"我有一位老朋友，是一家医院的主任，我试试能不能帮上忙。

何宇柱闻言，也是连连点头，老袁说得很有道理，但效果并不好，顶多能请到一到两名中医，但要将厂子里所有的大夫都招进来，那就太少了。

“老袁，你这样做很好，可是治标不治本。

何宇柱端起茶杯抿了一口，想了想，继续道。

他说：“那好，我们可以给你一个好的待遇，工厂里的医生，我不相信找不到。

【详细说说。袁凯宗目光一闪，催促道。

何宇柱低着头，想了想，说道。

“要是我们能请到一名大夫，我们就可以向他承诺，让他在工厂里工作，并且是正式员工，大家觉得怎么样？

闻言，所有人都双眼放光，似乎也是一个很好的主意。

没有利益，没有报酬，没有报酬，谁会放着那么好的待遇去工厂做医生？

至于答应让谁到工厂里去做医生，自然是另一回事。