但是，当叶枫出现后，有些不一样了。

第一次叶枫刚开始出现，其实就以高薪水平，吸引了全国的关注。

尤其是，从海外引进了一大批的人才，那个时候的叶枫，只是值得水木大学关注一下，还谈不上什么合作。

叶枫是做互联网起家的，技术含量不高，更多是商业模式创新，选择去魔都入职的学生并不多。

那个时候，叶枫还很弱小，企业规模不大，在水木大学看的，只是个网红企业家，名声名气很大，流量也很多，很有宣传上的噱头，但是实力可能真没有多少。

让水木大学震撼的是，上次星空能源以极高的年薪，招募化学材料领域的博士。

最低级别的年薪，就是 50 万起步，稍微上一个档次，就是 100 万，最高的能拿到 300 万，平均年薪百万。

如此震撼人心的薪酬待遇，瞬间轰动了华夏高校圈子，学术圈子，老院长那会儿彻底震惊了。

因为50万的年薪，相当于华尔街资本巨头在华夏精挑细选，网络精英的薪酬水平了。

而再更进一步的100万，这几乎是个天文数字，普通企业就不可能有。

甚至，稍微小一些的企业家，都可能没有这个收入，这相当于上市公司高管薪资水平了。

但是，叶枫当初挖掘的人才，可不是为了一个噱头，为了宣传这么简单，而是直接招收好几百人，只要是博士，只要学习成绩不错，乌泱乌泱的招收过去。