第487章 近则不逊远则怨

2020-06-29 22:43:39

以前听说过一个圈子文化,你在什么圈子里,日久年深,就能具备这个圈子里的共同品质,你跟什么人在一起就会跟他有很多相匹配的特质,渐渐有点理解,如果要想变得好,必须得跟比自己厉害的人在一起,我渐渐同意这一点,以前看到一些影视剧里面说不分阶级的在一起结婚交朋友,现在看来是有一点不一样的,不同阶级的确可以做朋友,但是不能深交,因为有很多代沟在其中。

(《泰坦尼克号》里杰克和柔丝真的都活下来,私奔去了,后面的油盐酱醋也必然令两人崩溃,悔不当初,或许还是会有所谓的爱情奇迹吧!)

近则不逊,远则怨,说的是以前的小人和女子,其实啊!人与人之间相处都是如此,挺有道理的,可以延伸到人与人之间的很多层面,两个人就像两个刺猬一样,如果走的太近就会被彼此碰伤,所以要适当的保持距离,不能够什么话都说。

保持神秘感。

两个人在一起,人跟人之间总会期望别人做出满足自己的一些行为,但是人心似大海,很难去揣测,外界肯定会失控,不尽如人意是人间常态,期待过高,必然会造成怨恨,但是如果太远的话,关系又会变淡,人与人之间的交往应该要拿捏分寸。

其实今天我想过了跟好友之间的合作,可能并不是明智的,虽然他也能吃苦,但是他只拥有细心和吃苦的两个特质,其他的我觉得在一些决策的选择上面,不需要每件事都跟他商量,有些事需要自己来决定,如果把很多问题抛给他,虽然出发点是为了平等,但其实会造成怨恨,一个军队只能有一个头头,只需要在利润方面跟他按照之前的合作协议履行就可以了。

有些人只能坐享其成,而不能分担所有的事情,如果把所有的事情都分担开来,只会造成更多的麻烦和效率低下。

做事情还是要耐下心来,什么事情做完之后都要反复查个两三遍,事缓则圆。

做一个领导者最重要的一点是把有哪些特质的人安排在什么岗位,分配给符合他气质的任务,这就可以了,需要多沟通。(我开始认同一家企业就应该是独裁帝国)

2020-06-30 22:09:53

人会往极端方面思考,不要对一个人充满特别高的希望,希望越高,跌的就越惨,应该挖掘更多的机会,有的时候我也会犯好友那样的毛病,疑心病太重,太过敏感,结果导致自己郁郁寡欢,有的时候,真得像阿甘那种大条的性格,反而比较能够活得自在,活得适意。

(保持钝性)

昨天晚上一直没有睡好,又对于研发中的APP有了几个新的想法,最核心的价值应该是在于美发行业,这个app可以提供真实可信的大数据,填补了国内相关领域的空白,而这些数据潜力无限。

早晨起来之后也没吃早餐,时间不够了,加上精神状态不好。本来想坐地铁来,但是想一想现在是疫情期间,安全第一,还是费点钱吧!(以前的确挺铺张浪费的)我也觉得有的时候人都有那么一点自尊,或者是说虚荣,或者更准确的说,是一种对命运的不屈服。(虚荣也是自尊的一种,根据马斯洛需求层次理论,虚荣必不可少,要注意的是,虚荣本身没有任何颜色,是无色的,我们好好利用,更可以顺势而上。)

我不

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