夜天水敢提出这样的建议，出发点很简单，‘一朝天子一朝臣’。

这是官场不可言说的潜规则。

为了方便新领导上任后的工作顺利，自然需要自己的手下用起来得心应手。

工作的默契需要时间磨合和培养。

那接任鹏城夏明磊职位的领导，几十年的官场生涯，肯定培养出了属于他自己的一批心腹能臣。

夏明磊一走，鹏城官场重新洗牌，是必然之举。

夜天水和夜老爷子都明白这个道理。

面对谁去接任夏明磊职位的人选，夜老爷子曾经征求过夜天水的意见：

“小水，你对京城官场的官员情况，现在也有了一些了解。

有理想的人选推荐，就不要错过机会。”

夜霆锋提醒儿子：“小水啊，你在官场的时间还短，很多事情可能还看不明白。

但是你要记住，水至清则无鱼，人至察则无徒。

官场如江湖，江湖有江湖的规矩，官场，有官场的原则需要遵守。

有些事情，我们不能做得太绝，要给自己留条后路。

所以，对于接任夏明磊职位的人选，我们不仅要考虑他的能力，还要考虑他是否能处理好这些复杂的关系。

你要好好想想，有没有合适的人选？”

鹏城官场现在的情况，几乎一切以夏明磊马首是瞻。

可以说，这是夏明磊自己打天下的时候，培养出来的心腹和势力范围。

这是一个必然的现实，要不然，他就做不到‘令行即止’，有了雷厉风行的果断和决断手段，才能治理好鹏城。

没有这些手段，他也不可能把鹏城建设成现在的模样。

一旦夏明磊离开，这些势力必然会分裂切割，然后重新整合，直至新的领导人出现。

而接任的领导，也需要尽快建立自己的权威和影响力。

为了尽快的接下新的职位，缩短中间的权力真空期，新上任的鹏城领导，必然要带上自己的班子人马。

夜天水自然也想到了这一点，所以，他同时提出了原领导班子‘大换血’的建议。

空出位置，让新领导有安排这些人的空缺。