最后一封文件发出去的时候，傅若时清晰地听见，对面人力办公室里，传来了玻璃杯打碎的声音。

这三封PDF一发，群里彻底没人说话了。

此时最慌的，是孟佳。

颤抖的手，将文件点开。

考勤表上：平均每天迟到四十分钟，工作时长里在茶水间闲聊的权重占70%；

试用期评语：无专业知识，无工作态度，无学习能力。

最可怕的，还是那份红色抬头的劝退声明：

孟佳试用期间工作态度差，给公司造成不良影响，公司决定终止劳动关系，切不得傅氏的名义再开展任何活动，否则一切后果由您个人承担。

指名道姓，毫不留情的措辞。

孟佳脸色惨白地看完，浑身都凉了。

她之前还打听过，傅氏都是让员工自己提离职，能直接开出辞退信的，都是犯了严重错误的，这封信含金量之高，一旦传出去，可能直接让她被锦城所有大企业都拉黑。

她这辈子可能都进不去大公司了。

为什么！

下午还好好的呢！

怎么晚上就要辞退了！

孟佳彻底乱了阵脚。

她浑身哆嗦着，在群里回：【这个是假的！我现在就去找我侄女婿！】

说完，她就把发PDF的人踢出了群聊。

但是傅若时还在。

他看见后面的亲戚在回复：

【早就觉得她在吹牛，傅氏总裁怎么可能听她的】

【她自己说的她自己信吗】

【笑死，丢人了吧】

有些发完就撤回了。

嘭的一声！

忽然，办公室的门被用力推开。

孟佳怒气冲冲地举着手机进来。

“什么意思！！”她颐指气使看着傅若时问，“你什么意思！这是怎么回事！！！”

傅若时连头都懒得转。

他一直盯着电脑屏幕，声音带着讽刺的笑，“什么什么意思，你不认识字啊？”

孟佳刚要闯进去，刘振和王冲几人赶来，将她拦在门外。

孟佳争执不过，急的大骂，“你有没有契约精神！说辞退就辞退！凭什么！”

凭什么？！