第116章 建立人才储备库

兵部官员也说道:“军事人才方面,我们可从军队中选拔有实战经验且有培养潜力的将士,同时,对于民间的武术高手、兵法研究者等,也应积极吸纳。”

众人你一言我一语,围绕着人才搜罗的各个方面展开了热烈的讨论。经过数日的深入探讨,一套详细的人才搜罗方案终于确定。

人才搜罗工作正式启动后,各地的招募点热闹非凡。在长安的招募点,一位年轻的书生前来报名,他对杜宇说道:“杜大人,我自幼研习经史子集,心怀治国安邦之抱负,希望能为大唐效力。”

杜宇微笑着说道:“年轻人,有此志向甚好。你先填写这份登记表,详细记录你的所学专长和过往经历。待审核通过后,你便有机会进入人才储备库,接受系统的培养。”

与此同时,在地方上,招募专员们也积极行动起来。在一个偏远的山村里,专员发现了一位擅长制作农具的工匠。专员对工匠说道:“老乡,你这手艺精湛,若能进入大唐人才储备库,不仅能提升自己的技艺,还能为国家的农业发展做出更大的贡献。”

工匠听后,激动地说道:“真的吗?我一直想着能让更多人用上我做的农具,若有这个机会,我一定好好干。”

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随着人才不断汇聚,分类登记工作也有条不紊地进行着。杜宇亲自监督登记过程,确保每一个人才的信息都准确无误。在登记处,他对负责登记的官员说道:“这些人才信息至关重要,关乎他们未来的培养方向和国家的人才调配。你们一定要认真细致,不可有丝毫马虎。”

登记完成后,便是针对不同类别人才的培养工作。杜宇为各类人才制定了专门的培养计划,并邀请了朝中的资深官员、学界的知名学者、军中的将领等担任导师。

在政务人才的培养课堂上,一位资深官员正在授课:“作为政务人才,不仅要有扎实的学识,更要懂得洞察民生,知晓百姓的需求。处理政务时,要公正公平,以国家和百姓的利益为重。”