高钰珊察觉到公司这边的事情，并非是有人触发了关键词。

而是这通知本来就是上面发下来，由她这边群发出去的。

发完之后看看公司反应，那不是正常操作吗？

然后就有了刚才一幕。

短时间内“嘿咻嘿咻”的把哪都通存储的资料全部搬走了。

在消耗了不少精神力后，高钰珊觉得很需要补充一下油脂和糖分。

于是，象征性的收了点报酬后，就控制她那个专属如花去山外拿外卖了。

高钰珊的专属如花之前在临时工新年大闹碧游村的时候就介绍过，特殊点在于它不是由炁控制，里面还加了电路板。

对于高钰珊来说，可以当做一个机器人来操控。

这样来说比起原版有一个显而易见的优势，那就是操控者与如花的距离是几乎没有什么限制的。

有信号就行。

“嗯，好，知道了。”

白墨这边也收到了高钰珊发来的消息，知道了公司那边的情况。

本以为公司那边的事情到曝光就应该差不多结束了。

白墨想，公司那些董事，最多也就打个电话去嘴硬几句，然后坦然接受现实。

毕竟白墨之前一直认为公司以人口红线为核心的那套异人有害理论只是单纯的为了维稳的理由。

只是手段。

就像刘邦斩白蛇这种，对外是赤帝白帝这么说的，但他自己到底有没有异象自己心里清楚。

按理来说，公司总得有一两个明白人吧？

可高钰珊这消息一来，白墨就知道了。

公司原来真的是这么认为的。

至少董事会作为公司的“大脑”，都是这么认为的，并且坚信不疑。

说实话，这都有点规则怪谈的意思了。

因为公司的这套理论实在有太多地方是“抛开事实不谈”和“抛开逻辑不讲”的地方了。

现在这么一想，公司完全没有察觉到这些问题，大概率就是因为公司“一言堂”太久了。

根本没有人能提出与公司理念相悖的建议。

公司是一潭死水。

太过于公式化了。

有时候过于团结稳定也不是一一件好事。

阴阳交泰，盛极必衰的道理大家是都懂，但具体怎么运作公司那些人肯定不明白。

一如之前的那个例子。

一个被欠了工资的人选择了用刀复仇。

看似破坏稳定，实则维系了稳定。