刘爱香一见吴前进生气了，赶紧从沙发上站起来，拿起皮包，给吴前进使了个媚眼儿，打开门走了。

“催催催，就知道催，也不看看现在什么时候。哎，真是波大无脑！”刘爱香走后，吴前进心里暗暗骂道。

虽然自己这次初战告捷，但毕竟还有不少反对的声音，与王东升那时候的一言九鼎相比，还有很大的差距。有些事情，他还要装装样子，注意一下影响。

“如何尽快树立起自己的威信呢？”吴前进心中暗自思忖。经过一阵苦思冥想，一个想法在他的脑海中渐渐形成。

几天后，在吴前进的推动下，以提高管理水平为名，山南矿掀起了一场“会议风暴”。他规定，每周一必须召开全矿干部大会，周三各部门要开工作汇报会，周五还要组织经验交流会。每次会议，都要求全体干部必须按时出席，迟到早退者严惩不贷。

这些会议，往往冗长而空洞，虽然吴前进在台上滔滔不绝地讲着各种华丽的计划和目标，却鲜少有实际可行的具体措施，听得人昏昏欲睡。

煤矿工作千头万绪，各单位和各部门的干部们本来就工作辛苦，如今还要花费大量时间在这些无意义的会议上，于是怨言四起。

采煤区副区长孟涛，是个直性子，他在一次会议后忍不住抱怨：“咱下井干活的，哪有那么多时间坐这儿听这些空话，有这功夫，多挖几吨煤不好吗？”

谁知说者无意，听者有心，孟涛的牢骚话，很快被“有心人”汇报到了吴前进那里。

吴前进大怒，马上召开党政联席会，以与矿党政唱反调为由，要将孟涛一撸到底，直接发配到班组当工人。

许多班子成员面面相觑，都觉得吴前进这样做有些小题大做。一些胆子大的班子成员纷纷站出来，给孟涛讲情，请吴前进从宽处理。

“我支持吴矿长吴书记的意见，对孟涛这种没有大局观、缺乏执行力、口无遮拦的干部，必须严肃处理，这也是我们新班子狠抓全矿作风建设的一个良好契机。”新来的矿纪委书记贾正齐忽然说道。

由于初来乍到，贾正齐在会上一直很少发言，不知今天出于什么目的，他竟旗帜鲜明地支持起了吴前进。