从表面看，两边的说法似乎都有道理。但作为一个有经验的领导者，在这样一个特殊的历史时刻，每一个决策都会带来连锁反应。特别是考虑到此次冲突涉及到来自市里的高级代表，张厂长更加小心谨慎，不敢贸然表态。

“厂长，这个问题必须严格批评教育，防止不良风气蔓延。”

“如果这件事传出去，上层可能会怎么看我们？”陈工语气严厉地说，完全不掩饰对现状的不满情绪。

然而，实际情况是，张厂长在此事上的地位并不高于保卫科长陈工，因为工人们才是当时的主力群体，他们的影响力远超管理层中的其他人。更何况，陈工还兼任保卫科科长，权力更甚。

“厂长，不要听陈闻胡言乱语。”

“什么不良风气？工人有权利休息，这是理所应当的。”

面对如此直率质问，陈工丝毫不示弱：“休息也要有规矩。如果每个人都可以随心所欲地做事，那还有什么规章制度可言？这两位工人当班时间偷懒并食用零食的行为，是对纪律的最大挑战。”

“你凭什么这么说！小孟身体不舒服而已，她有什么过错？”苏姐毫不畏惧反驳道。

争执逐渐激烈，而张厂长依旧沉默，双手绞在一起不知该怎么做决定。

随着门被重重一推而开，局势再次发生了变化……

次日清晨，张建邦将苏姐送至国棉厂门口后，便静静地站在一旁等候，眉头紧锁。看着妻子踏入厂房的脚步越来越沉重，他内心隐隐作痛。

这时遇到一位名叫胡姐的女工正往这边走来。

“老胡！”他低声呼唤道，表情严肃认真。

对方迅速转过身来看到是张建邦，立马上前几步急匆匆开口说道：“昨天到底发生了什么？苏姐没告诉您具体细节吧？”

张建邦摇摇头表示不知情，并追问究竟怎么回事。听罢胡姐叙述，得知竟是因王科长挑拨引起的矛盾，心中顿时火冒三丈。

自己不在家期间，妻子受到了不公平对待却默默承受。“王科长？我要去找他谈清楚这件事。”

张建邦握紧了拳头，快步朝办公室走去。门外，守门人员一眼认出了他的身份，连忙通知了里面的人。

不多久，王闻从屋里走出来，带着些许警惕看向面前这名穿着普通但气场却不简单的男子：“您好，请问找谁？”

“我是来见王闻同志的，有要事商量。” 张建邦直言，双眼紧盯着对方。

两人之间一场新的博弈正式开始……