再说这个经济赔偿的事，这可不是一笔小钱！公司大多数职工可能都要离职，这得一下子赔多少钱？！

至于转型的方向，你爸上次也跟我提到过，从逻辑上来讲，机器人这个产业将来可能确实会很火，很有发展前景。

但是，咱们以前是盖房子的，谁懂那些玩意啊？！你算是那方面的高材生，但独木难支啊！

如果去社会上聘请相关的高级人才，且不说咱们付不起人家的高工资，就算是咱们舍得下血本，咱这小山村人家愿意来吗？！

开拓市场啥的我就不说了，那是更后面的事情。”

应该说，徐卫的话说得很有道理，他是经过深思熟虑的，南柯反复咀嚼了一阵他抛出的问题，逐一剖析道：

“徐叔叔，您说的都是很现实的问题，我是这么认为的：

公司改革转型肯定会触碰到一些人的利益，确切地说是有相当一部分员工利益会受损，因为他们大多数人没法胜任新的岗位，面临着失业。

但这是没有办法的事情，公司不能因为有人利益受损就停止改革前进的步伐，那样最后的结果只能是同归于尽！

所以，我们必须要拿出决心和勇气去变革，当然，我们也应该尽可能把工作做好，思想上耐心地开导，经济补偿至少是依法办事。

我也明白，无论你怎么做，最终都会有人会埋怨你，甚至是打击报复，作为改革者，这也是必须面对和接受的风险！

您说会赔很多的钱，我大致估算过，确实数目不小，一千万左右吧，目前来看这个钱公司还是负担得起。

至于您说的人才问题，相对来说是个小问题，在这里我不必展开了说，因为那是公司转型以后的事了！

总之，我希望您能坚定地支持公司的变革，您和我老爸合作这么多年了，希望我们能继续友好地合作下去，事业上再创辉煌！”

徐卫又给南大兵和自己点上了一根烟，吸了几口，他微微一笑，“南哥，真羡慕你有个这么优秀的儿子！

我相信后生可畏，相信他们能闯出一片新天地，所以，我决定支持公司的转型，不拖你们的后腿！”