“我们谈正事吧！”南大兵深吸一口，转头吐出了一股浓烟，再回过头对南柯说道：“这段时间，我一直在琢磨一件事，就是到底是什么时候宣布公司转型才好！

马上就是年关了，这事放在年前还是拖到年后呢？谈谈你的看法吧！”

“这……”尽管南柯平时也想过这个问题，但还是不想信口开河，又思考了一会才回道：

“这确实是个难题，表面上只是个时间点的问题，但它关系到方方面面尤其是将要离职的员工的利益，甚至对公司转型的成败都有影响！

我的建议是，在年前就开大会宣布公司转型，这样的话，对公司来说，年前解决了转型相关的一系列矛盾和问题，年后就可以尽快推动新公司的有关事宜了。

对于公司员工尤其是那些离职的员工来说，他们在年前拿到一笔可观的赔偿金，可以高高兴兴地过个年。

而且，有相当一部分离职的员工应该会重新去找工作，节前把事情了结了，也好让他们节后安心地去其他地方择业，年后相对是工作机会比较多的时点。”

“嗯，从道理上讲你说的没错！”南大兵点了点头，“但是，你太善良了，儿子！

你把人人都想得像你自己一样通情达理，而忽视了人性的复杂！

事实上，无论我们做多少思想工作，无论我们怎么依法办事，但总会有极少数员工会不领情不买账，甚至会做出些极端行为！

搞不好过年的时候都有人找上门来，闹得鸡犬不宁！”

“那怎么办？！”南柯虽然善良，但他也是个成年人了，他相信父亲说的这事绝不是危言耸听，完全有可能会真实发生。

“就按照你的建议办！”南大兵语气坚定。

“啊？！

您不怕大过年的有人找上门来？！”

“怕也没用，该来的就让他来吧！凡事做到问心无愧就行了！

放在年前解决这些问题，虽然可能会让我们过年都不得安宁，但对大多数离职的员工来说确实是好事。

就如你说的，他们可以在年前最需要用钱的时候拿到一笔可观的赔偿款，又有相对充裕的时间去重新找工作。

他们跟着我奋斗了这么多年，我不应该亏待他们，即使是有个别员工要来找我的麻烦，我也认了！

这世界上哪有十全十美的事呢？就看你如何取舍！

儿子，你记住，不管你将来事业做得多大多成功，都不要自以为是，更不要忘记了为你流汗甚至流过血的人！”

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