顾尘倒是很淡定，没记错的话，员工待遇是大女儿小思雨参与制定的。

开这个公司的主要目的就是满足小丫头的事业心，并且让自己吃上软饭。

赚钱只是次要目的。

所以，对顾尘而言，他个人是非常希望员工的待遇越高越好。

人人都有好日子过才是他希望的。

“那个职称lv5容易达到吗？”

顾尘提问道。

杜浅薇抿嘴一笑：“放心吧，正常工作，只要不消极怠工，工作三年基本都能达到。当然，如果满了三年还达不到lv5，那么公司就会辞退该员工。”

闻言，顾尘和陆雪都了然的点点头。

两人都觉得这规定很合情合理。

特别是陆雪，对自己的新工作充满了期待和向往。

“哦！忘记了还有一个重要的福利没说。”

忽然，杜浅薇像是想到了什么拍了拍脑袋道。

顾尘一愣：“什么福利？”

只见杜浅薇嘴角微翘，缓缓道：

“雨董心情奖。”

“啥玩意儿？”

顾尘和陆雪都是一脸懵逼。

这是什么奇葩奖励，两人表示闻所未闻。

只见杜浅薇解释道：

“就是我们的小雨董事长心情好的时候就会给全体员工发福利啊，这个就看运气了哈。昨天董事长才给全体员工每人发了一万的红包，理由嘛就是【姑奶奶和小姑妈回来了，一家团聚】。”

陆雪听得瞠目结舌，一脸懵逼。

她现在才知道雨婷集团里竟然还有一个比杜浅薇职位还高的，全网没有一人知道的神秘小雨董事长。

同时也惊讶这董事长真的太大方了，全体员工每人一万啊！

那得多少钱？

顾尘听完则是嘴角一阵抽搐，不过很快就扶额大笑了起来。

这动不动就