我这里不做什么解释，也请你们暂时把这些埋怨和不理解放一放，你们自己弄个小本本先记好。

接下来就是大面积整改整并升级的事情了……”

“我们的工作不只是要发现问题，而是要弄明白问题产生的原因是什么，要拿出来解决的办法，该放的权要放，该缩的手要缩。

在这个过程中，任何有意见的人，不管他在哪个层级做什么工作，在提出意见的同时，必须要拿出实际的解决办法。

我们在工作中总是有那么一部分人，不管干什么都会有一堆意见，但是又给不出具体的解决办法。

除了制造问题他们事实上什么也不会做，他们指手划脚只不过是表现存在感，事情怎么样有没有什么损失他们是不在意的。

这种人才是我们做事情最大的阻碍。

做工作，损失不怕，出错也不怕，最怕的就是什么也不做。”

“在今年年底之前，还做不到放权的，还把持着企业钱袋子的，还在人事上大搞裙带关系的，这样的市属企业一概放掉。

放掉的企业的地皮，设备和工人全部由各省工业厅接手，和市里划清关系合并进省属企业厂矿，原管理团队直接解散，工人培训上岗。

小主，

各省工委和工业厅要全力拟定企业的整改合并计划和目标，做好产业和产品，产能升级的预案，要保证工矿企业的独立性还有三大权力。

各省工委要督促工业厅抓紧时间和省财政接触，明确并贯彻国有资产管理的职能，该交接的交接，该切割的切割。

要明确工业厅和国有资产管理之间的关系、职能、权责，要明确工矿企业的产权，大家各司其职，为工矿企业的发展保架护航。”

“我这个人不搞虚的，一切看事情看行动，能的上庸的下，考核审查审计都是要较真儿的，抓到一个处理一个。

不管是准，不管有什么关系，不管背后是谁，都一样，要么好好干真心干，要么就把我弄下来，没有第三条路。

什么过得去，什么都不容易，这些话在我这通通没有用，还请大客牢记并转达。”

没拿稿子的张铁军也讲了足足接近二十分钟，讲的又直接又真诚，下面这些人都是多年的老油子，各种小反应，张铁军完全不在意。

最好是真把他说的这些话当成往日那种不疼不痒的面子话，到时候就让他们知道知道什么是痛。

不打掉一批，这些人是意识不到严重性的。

说一千道一万你把嘴皮子说破了，也不如来点真格的，抓一批判一批开除一批比什么都好使。

会后张铁军也没多做停留，没有单独找谁谈话，直接就离开了。

和张铁军一起参会的刘部长拉着张铁军一起走，他很喜欢这个年轻人：“你呀，这个性子还是要磨一磨，太直接太尖锐不好。”

“没事儿，”张铁军当然知道人家是真心为自己好，笑着说：“我又不想升官，现在这些都是捡来的。

我就是想把事情做好，尽量做好，其他的都不在我考虑范围之内，得不得罪人这些我也不在乎，得罪就得罪了吧。

为了不得罪人把事情做的不清不楚拖拖拉拉我觉得太不值当，也不是我想要的。

我总有一种紧迫感，需要做想要做的事情太多了。”

刘部长在张铁军胳膊上拍了拍，心里有点敬佩，这几年工业上的变化他是看在眼里的，也是亲身经历的，知道是因为什么。