过了几分钟，苏潇云走了进来。

凌霍见她进来，脸上露出温和的笑意，伸手做了个“请”的手势，指向休息区那张沙发，同时扭头对一旁的董远山说道：“泡两杯绿茶来，要今年新采的龙井。”

苏潇云看到他这副架势，伸手摆了摆：“凌总，您有事就直说吧，这么客气，我心里反而七上八下的，不踏实。”

往常她上来汇报工作，都是速战速决，说完就走，从没有在这喝茶。

凌霍双手交叠，优雅地放在腿上，姿态显得极为放松。

“请你上来，主要是想聊聊你刚才辞退员工的事。”

苏潇云讶异:“这是我的规矩，我会让人事按规定发给她补偿。只是没想到这点小事，凌总您还亲自过问呢？”

凌霍沉吟了会，才慢慢开口:“苏总家庭优渥，早早就出国留学，毕业于纽约时装学院，一路走来，生活顺风顺水，这是多少人梦寐以求和羡慕不已的人生。”

苏潇云更莫名了，顺着他的话往下说:“这都是我爸妈给的，我心里一直很感谢他们，给了我这么好的条件。”

凌霍接着说：“但还有一部分人，他们没有我们这么幸运。他们家庭不和睦，整日为钱发愁，生活条件艰苦，父母也给不了他们什么资源，一切都得靠自己摸爬滚打。他们必须拼尽全力，才能在这个竞争激烈的社会上站稳脚跟，艰难地生存下来。”

苏潇云不以为然：“那是他们自己的命，要怪就怪他们爸妈没本事。我们凭什么要去让着他们？大家都是在社会上打拼，各凭本事罢了。”

凌霍唇线抿了抿，才说:“也许你说的有一定道理。但作为一个企业，人文关怀还是不可或缺的。我们应该试着去体谅员工的难处，就拿被你辞退的这位员工来说，她并没有违反公司的规章制度，也没有犯什么原则性的错误，或许我们可以给她一个机会。如果企业只是机械化地运行，那和冰冷的国家机器又有什么区别呢？”

苏潇云听了，忍不住长呼一口气：“凌总，其实我不太认同您的看法。这世界上生活困难的人多了去了，难道我们都要一一去体谅吗？那当我们自己遇到解决不了的问题时，又有谁来体谅我们呢？一个人要是连承受结果的能力都没有，那还不如就待在自己的小圈子里，别出来社会上闯荡，省得自讨苦吃。”

凌霍停了停，又说：“也许在你的世界里是对的。但在星耀内部，我们一直倡导互帮互助。前任董事长创立公司的初衷，就是为了解决就业问题，给更多人提供生活的希望。就我个人而言，遇到需要帮助的人，能帮一把是一把。至于更广泛的，我们没有遇到的那些人，那是另外一回事。但总有其他像我们一样的人，在世界其他角落帮助别人。总不能因为帮不了所有人，就连眼前需要帮助的人也视而不见。”

苏潇云沉默片刻，最终妥协道：“凌总，有时候您真是太仁慈了，这或许就是您和您大哥的区别吧。既然您都把话说到这份上了，我要是不给她个机会，显得我不近人情了。”

凌霍接着说道：“把你这条辞退怀孕员工的原则划掉吧。就算是在设计部，员工也有怀孕生子的自由，没有人能剥夺他人的生育权。”

苏潇云目光一闪，追问道：“后面这话，是林经理请您跟我说的？”

凌霍神色平静：“今天这番谈话，纯粹是上司跟下属之间的交流，不牵扯到任何人。”

苏潇云略显严肃的笑：“行，大领导亲自开口了，我们一线领导还能反驳？”