听完沐阳的讲述，李颖微微皱起眉头，思索片刻后缓缓说道：“我由于常年身在国外，对国内公司的年终奖情况了解有限，确实一时半会儿给不出特别好的意见。”

这时，沐阳灵机一动，目光炯炯地盯着李颖，突然提议道：“要不这样吧，我们把公司的管理层都召集起来，专门召开一个会议共同商讨此事如何？人多力量大嘛，说不定能碰撞出更多精彩的火花呢！”

李颖略作思考，随即点头表示赞同：“嗯，这个方法不错，那我这就让秘书去发送通知，安排会议相关事宜。”

不多时，公司宽敞明亮的会议室里已座无虚席。

沐阳在众人期待的目光中从容落座，紧接着开门见山、直截了当地说道：“各位同事们，咱们山河资本自创立至今，虽说还未满半年，但取得的成绩却是有目共睹的。无论是业务拓展还是项目运作，都展现出了强大的实力和潜力，在行业内已然初露锋芒。眼瞅着就要过年了，公司决定要给辛勤工作员工们发放一波丰厚的福利，以表达对大家努力付出的感谢和认可。

今日将诸位汇聚于此，目的便是想要聆听诸君针对年终奖具体实施方案所提出的见解与建议。”

沐阳刚说完，下面犹如一石激起千层浪，在场的公司高层管理者们即刻纷纷低声交流起来，原本安静的会议室刹那间被此起彼伏、不绝于耳的谈论之声所充斥。

这时，财务总监率先开口道：“沐总啊，咱们公司前不久才成功斩获鹅厂 10%的股权份额，眼下这现金流动状况着实有些吃紧呐。”

闻听此言，沐阳微微一笑，从容应道：“关于资金方面诸位无需忧心忡忡，我自会另行向公司注入一笔款项，用以发放福利等各项开支，不必动用公司现有的资金。不仅如此，我还打算再度追加一部分资金，以确保公司日常运营所需之费用无虞。”

众所周知，现阶段公司仅有沐阳这么一位股东，故而公司账面上的钱款与身为老板的沐阳私人所有的钱财，实质上并无二致。

紧接着，负责主管薪酬事务的人事总监郑东阳也附和着发言道：“沐总，发放福利之举诚然可行，但切不可经由我们现行的薪酬体系来操作实施，这样一来，倒不如将其视作您对全体员工的一份个人关怀与馈赠更为妥帖。”

“这个真的没必要！”沐阳轻轻地摆了摆手，语重心长地说道，“年终奖励的初衷，可不是为了让大家来感激我个人呀，而是要通过这种方式增强员工们对于公司的凝聚力和归属感呢。”他面带微笑，目光温和地扫过在场众人。