第125章 部门例会变更采购方式

贾东兴见状哈哈一笑。

“弟兄们,我短期内升无可升了,所以下面我为厂子做的一切都会算到我们部门头上。

而我保证,我们部门的一切升迁都只看能力,不看出身。

能者上,愚者下。

钱三和赵慧是你们的师傅,连这个月他们将有为期三个月比拼。

小主,

三个月期间谁的工作能力强,我就会推荐他们升职副科长,明年开工就会升职加薪。

但他们除了考核自身能力外,还有他们的带队能力。也就是你们每个组的收获。

所以你们要想自己的老大是副科长,那就需要努力了。

并且,这三个月是你们的考核期,考核期通过之后你们就会转正,拿更高的薪水。

如果有谁的能力非常突出,我也会把他列入副科的预选名单。

同志们努力吧,我们部门是最公平的,一切只看能力。”

这一番话下来听得众人呼吸急促,仿佛只要努力三个月,美好的生活即将向他们招手。

升职加薪迎娶心上人仿佛只在眼前。

又聊了会,贾东兴便宣布散会。

“好了,同志们,去忙各自的事情,两个组长记着把名单交上来。”

说完贾东兴便朝着办公室走去,而秦淮茹则留下来整理会议纪要。

而贾东兴走后,这些组员都争先恐慌着报名远村组。

分别阐述着自己的优势,力求获得更高的采购指标。

秦京茹的两个哥哥甚至找到秦淮茹。

“堂姐,你看能不能把我安排进远村组,我们也想尽快转正。”

秦淮茹停笔看着两个堂弟,一脸严肃的轻声开口。

“别想着投机取巧,东兴最讨厌这种事情,你们没听见他喊我都是全名吗?

而且因为大家都知道我和他的关系,所以我现在只能做一些文职工作。

你们要是暴露了和他的关系,呵呵,就等着永远最后一批升职吧。”

秦京茹的两个哥哥闻言讪讪一笑。

“没有没有,我们以后一定好好努力。”

秦淮茹不置可否的点点头,随后就让他们回去了。