这样也好,心都被教学占满了,便装不下其他的人和事了。
韩宇皓更加忙碌,苏州公司运营时间还不长,供应链、料况、质量、生产效率、盈利、生产安全所有方面都有待改善,所以他每天都起得很早,晚上常常加班到12点甚至凌晨。
有时为了赶货,甚至通宵加班。
其实他做为厂长,完全不必陪着产线加班,交代下面各部门经理盯紧就够了,但他更喜欢身体力行,产线通宵加班赶货时,他会全程陪同,并会买一些夜霄给加班的员工,对他们为公司的努力付出表示感谢。
有他这个厂长陪同,员工们更有热情和勇气,大家总是同心协力,目标一致,所以即便挑战巨大,但员工们总是能竭尽全力达成目标。
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做为厂长,不得不说,韩宇皓具备一种管理魅力。
这所谓的管理魅力,便是下属们和员工们,就算苦与累,但依然觉得跟着他值得。
一个星期三的上午,他突然接到他母亲段晨萱打到他办公室来的电话。
她母亲经营企业多年,如今所有的人生仿佛都是为企业而活,所以即便是打电话给自己的儿子,也满是职场的口吻,“宇皓,你到苏州公司也有好几天了,怎么样?你感觉苏州公司目前的经营如何?”
韩宇皓本想顺便问候一下爷爷奶奶和父母,见母亲眼里只有工作,也立即调整好心态,正襟危坐地说:“还好,不过公司刚运营不久,各个方面都还有待改善。”
“哦,不错,能看出有待改善的地方,说明你有用了心。苏州工厂从运营到现在,还一直处于亏损状态,主要厂房设备都是新的,折旧成本比较高,要想办法提升生产效率,降低其他各方面的成本。”
“新工厂亏一、两个月,甚至亏几个月,我还勉强可以接受,但如果一直亏下去,我和你爸将会改变公司的战略,可能会将苏州公司撤掉,搬回广东分公司生产,苏州的地皮将进行转让。”
韩宇皓一听母亲说要将苏州公司撤掉,搬回广东分公司生产,便急迫地说:“妈,请相信我,请给我一点时间,我保证在今年年底将苏州公司扭亏为盈。”
“好!一言为定!今年年底扭亏为盈,否则我将撤掉苏州公司!”
不愧是女企业家,说话总是这样铿锵有力、ZHI地有声。
(本章完)