第6章 再招50个员工!

果然这个时代,敢于剑走偏锋的,大多都是人才!

何跃东狂喜,很好!

这是一个非常好的开端!

接下来,他要继续招募50个员工,难度不小。

人才市场没必要去了,那就只能……

何跃东看向自己“唯一”的复合型人才员工,其中有一条就是广泛结交业内伙伴。

黄毛忽然后背发凉,看见何跃东正笑眯眯的盯着他。

黄毛有些瘆得慌,“看啥看?我已经在好好干活了好伐!手都快抽筋啦!”

“黄毛,听说你擅长资源整合和团队凝聚?”

???

黄毛一脑袋问号。

说啥呢?

和他在这讲外国话呢?

“什么意思?啥叫资源整合……”

这年代可没有那种新词汇。

何跃东懒得解释,直接打断,“行了,你不用明白,你应该还认识一些和你一样造假表的人吧?”

“干嘛?”

黄毛警惕。

想把他们一窝端了?

他周永仁可不是那样的人!

他最讲义气,是不会出卖朋友的,休想!

“不干嘛,都招过来,月薪两百五!”

休想……休……

黄毛瞪大眼睛。

“你……你想干嘛啊?”

何跃东拍了拍黄毛的肩膀,“当然是扩大生产,你就告诉他们,有一份高薪的稳定工作,可以给他们正式的员工身份,以后再也不用东躲西藏,可以安心过老婆孩子热炕头的生活。”

“可是……”

黄毛还是纠结,他知道很多人都愿意来。

何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。

他们虽然过着自由的日子,但为了躲避执法部门,每天东躲西藏的,有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里,过年过节才敢偷偷回去看看,说不定什么时候就被逮了……

但是,他怕何跃东手底下人多了之后,就一脚把他们这几个人踹开怎么办?

何跃东见多识广,这个时候的黄毛,段位还是太低。

那心里的小九九一览无余。

何跃东笑着说,“你们放心,只要你们好好干活,我不会赶走你们,甚至你们要是干得好,我给你们升组长,涨工资,好处多得是,以后那帮人招进来了,我还得让你来管理他们,你是他们的领导呀!”

黄毛一听当领导,还能管那帮人!

那可立刻不纠结了!

那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗?