这要换做一年以前，他必然不敢用这种语气同患者交流。但逢何在任的这段时间，不光是患者待遇得到改善，患者与监管所员工的关系也与从前大不相同。

患者在员工们的心目中形象，不再是一颗随时都会引爆的炸弹，不再是每日每夜不定期发狂的怪物。他们可以交流，与自己一样拥有感情，能够思考，对于自己发病期间无意识做下的事情也会愧疚得难以入眠，甚至深夜抹泪。

认知的转变，逐渐打消了他们一直以来对患者的厌恶与恐惧。曾经许多员工不敢独自进入患者病房，但现如今，这在海城已经变成再正常不过的事情。

员工小声地骂骂咧咧，一边解锁光脑、点开通知，递给边文濯。

边文濯一看，简直要气炸了。

“通缉抓捕？！你们谁敢执行试试？！”

“我们肯定也不想啊，但谁知道新所长会是个什么样的人。”员工苦恼地抓着头发。

“新所长？”边文濯咬牙切齿，差点要将光脑捏爆，“好啊，倒是让我看看，他有什么能耐来当我们的新所长！”

他借员工的光脑找到立秋，噼里啪啦地连发好几条信息。而后转向员工，恶狠狠地问道：“今天的自由活动呢？快放我出去！”

“这……你等我问问副所长。”

员工不敢擅自做主。

林宇这会儿也很头疼，所里乱成了一锅粥，光是稳定秩序就费了他所有精力。

收到员工问话，他也犹豫得不行。

这样混乱的情况下执行自由活动时间，只会让场面更加难以控制，还很可能会有控制不住情绪的患者惹出事情。