第678章 组织架构调整

她说服不了自己去将就,可是,在双亲和媒婆的眼里就是她眼光太高。她今年已经26岁了,是妥妥的大龄剩女,有时候,她甚至在想是不是杨铭害了她?

“咳,”杨铭轻咳一声后,问道,“王经理,你们这里一共是13个人吧?”

“嗯。”

“这里还是太拥挤,”杨铭面露沉思状,说道,“为了更高效的管理,这里要做一些调整……”

“你要怎么调整?”

“今年新开的两家店立即停止推广,近期将会分别卖皮具箱包和男装,以后你们这里就只负责内衣店和这两个新店。”

“那两个新店已经开始刷单和推广了,现在确定要换类目?”王艳十分不解道。

两个新店十多天来,花费的人力物力已经上万块了,现在又要换大类目,那就是一切功夫都白费,王艳真不知道杨铭抽的什么风。

“对,这么多店都卖女装,运营起来很麻烦,倒不如从别的类目下手。”杨铭语气坚定地说道。

“好,你是老板,你说怎么做就怎么做。”

“两个新店都是我们从来没有接触过的,这几天你们不光要抓紧时间学习、了解、筹备,还要把铭记在心店和工厂批发店尽快交接出去,以后你们就全力运营又圆又翘内衣店和两个新店。”

想要把盘子做大,就必须要做多品类。如果四个店都做女装,肯定没有四个店分别做不同的品类强;如果增加两个类目,说不定每个店都能做到像铭记在心店那么大的规模。

“这么大的两个店,你老家那边的那帮新手吃得消吗?”王艳问道。