“所以要你们交接呀！交接不光是简单的交接工作，还要让他们掌握各项技能才算交接完毕。”

和王艳通过气之后，杨铭又说道:“安排一下，十分钟后所有部门、所有干部全体开视频会议。”

这件事比较大，也比较急，需要全体干部知晓。

会上，杨铭将刚才和王艳说的事情郑重其事地颁布出来，又说道:“从现在开始，两个女装店划归到营销一部，张丹暂代经理；余下的三个店加一个1688店划归到营销二部，由王经理负责。”

张丹听到杨铭的任命，心里是既兴奋又紧张，才入职几天？她就从一个初学者一下子成了代理部门经理。但杨铭的话似乎没有说完，她任代理经理，下面职务最高的就是一个组长了，这……难道让她直接管一个组长吗？

张丹实在忍不住，在杨铭停顿的时候小声问道:“杨总，经理下面是不是应该还有什么干部呀？”

“当然有了，营销一部下面设两个主管，营销二部下面设四个主管，每个主管负责一个店。两位经理尽快将下面的主管人选提交上来，我审核后交由人事部把组织架构图做好并张贴出来。”

原本杨铭是没有打算让张丹代理经理的，但是，王艳一个人根本管不了这么多事，所以只能让张丹上了。如果不这样，那总不能让他这个总经理去代理一个部门经理吧？

视频会议结束后，满文静很快打来了电话，问:“杨总，你要设计的组织架构图里面，应该把张厂长和覃厂长放在什么位置？”

在公司的建制中，厂只是公司的一个单位。比如精诚厂，打工仔叫它精诚厂是因为它有工厂，实际上它叫精诚电子科技（东莞）有限公司，公司的高层也称公司，而不是厂。在精诚厂，是没有厂长这个职务的，厂的最高指挥官是制造处处长，与行销处、行政处等并列。

杨铭也是有公司的，而且是两家公司，其中分为东莞韩都衣库服饰有限公司和韩都衣库服饰（荆州）有限公司。

杨家塆的制衣厂属于韩都衣库服饰（荆州）有限公司，那么厂长就应该是一个处长，可是，厂里的规模太小，不可能设一个制造处处长的职务，干脆还是维持厂长的叫法不变。