陆政东说得委婉，实际上是完全否定了申国中在这两个位置上的任何意见，甚至还警告着申国中如果心思太多，原来议定的事情也要作废——现在他这个县委书记对常委会是有绝对的掌控权。

果然，陆政东这么一说，申国中也就顺势下坡，没在这两个人选上再出言语。

这两个位置就暂时搁置下来。

改革方案以及大部分部门正职以及一些重要部门的副职的安排基本议定之后，其他一些不太重要的部门正职和副职就没有在会上进行讨论。

这实际也是预留出一定的空间，机构改革，干部调整是重点，是核心，就是一块大蛋糕，围绕着这块大蛋糕展开讨论，所谓的讨论，不过是根据各人的地位和影响力，对这块蛋糕进行切割，肯定还要给其他县委常委留下一定量的蛋糕……

讨论完人事问题，几个人又讨论了一下，把定机构、定职能、定编制的三定方案给出了一个原则性和指导性的意见。

然后又决定为了尽快完成机构改革，把不稳定因素消灭在萌芽状态，最大限度地减小来自各方的阻力，会议确定从组织部、纪委、县委办、人事局抽调干部组成若干个机构改革小组展开工作……

会议结束之后，夜已经有些深了，待众人都走之后，陆政东在招待所的院子里独自沿着幽暗静寂的路上漫步着，虽然总体安排已达到了他的预想，但申国中的态度还是让他有所警惕，陆政东也不敢保证申国中就不会采取其他办法来迂回，越是这个时候一步走错，就越是有可能被人利用，越是这个时候就必须越要保持着清醒的头脑。

“这个时候必须要让申国中规规矩矩的，不要生出不该有的念头……”

陆政东又沉思了好一阵才回到房中休息……

第二天下午，陆政东正看着手里关于这次机构改革的材料，组织部长邱智慧敲门走了进来。

“怎么了，工作遇到阻力了？”

陆政东看邱智慧情绪不高，就问道。

邱智慧点点头：

“事前我对来自各方的阻力也是有很充分的准备，但是现在看来阻力远比预想的大。今天从上班到现在，要么是说情的电话，要么是本人找上门来，我连做事的时间都没。不但县里的这些部门领导都来找我，连市里不少部门的领导都来打招呼……”

陆政东微微点点头，机构改革之所以难，难就揽难在盘根错节的关系上，能在这些部门工作的谁又不认识几个领导？就是招聘的临时工，没有关系能当上临时工？